Nữ nhân viên của đại lý Honda bị cho thôi việc vì mặc áo xuyên thấu đi làm

Trong vài ngày qua, trên mạng xã hội đã lan truyền một câu chuyện khiến nhiều người chú ý. Người đưa câu chuyện này lên mạng là cô gái có tên Caitlin Bernier - nhân viên cũ của đại lý ô tô Alberta Honda ở Edmonton, Canada.

Trên trang Facebook cá nhân của mình, Bernier cho biết cô đi làm tại đại lý Alberta Honda vào hôm 11/9. Khi đang ngồi ở bàn làm việc, cô thấy một đồng nghiệp nữ đi đến gần và nói rằng chiếc áo dài tay mà Bernier đang mặc mỏng đến mức xuyên thấu.

Bộ trang phục mà Bernier đã mặc đi làm vào hôm 11/9

Nữ đồng nghiệp sau đó đề nghị Bernier mặc áo len vào vào hoặc về nhà thay áo khác. Ngoài ra, Bernier còn được biết là các đồng nghiệp nam tại đại lý không thấy thoải mái với chiếc áo mà cô đang mặc.

Sau đó, Bernier đăng hình ảnh bộ đồ mà cô đã mặc đi làm vào hôm 11/9 lên mạng để chứng minh rằng chiếc áo không hề xuyên thấu như đồng nghiệp nói. Thậm chí, Bernier còn cho biết cô đã mặc đúng bộ đồ này trong ngày đi phỏng vấn và được nhận vào làm tại đại lý Alberta Honda. Vài ngày trước khi sự việc xảy ra, Bernier cũng mặc chính chiếc áo này mà không thấy ai phàn nàn gì.

Chiếc áo của Bernier khiến các đồng nghiệp nam tại đại lý cảm thấy không thoải mái

Do đó, Bernier không đồng ý thay đồ vì cảm thấy bộ quần áo của mình vẫn hoàn toàn phù hợp. Bernier cũng cho rằng việc đề nghị cô mặc áo len bên ngoài chiếc áo dài tay là "cực kỳ bất hợp lý" vì nhiệt độ ngoài trời hôm đó vào khoảng 20 độ C.

Bernier sau đó đã nói chuyện với phòng nhân sự của đại lý Alberta Honda. Ngay cả phòng nhân sự cũng đồng ý là chiếc áo của cô hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, Bernier vẫn bị yêu cầu phải gặp tổng giám đốc khi vị này đến đại lý. Sau khi chờ vài tiếng đồng hồ mà vẫn không gặp được tổng giám đốc, Bernier quyết định về nhà vì cảm thấy "xấu hổ và mệt mỏi trong người". "Tôi có cảm giác như tất cả các nhân viên nam đều đang nhìn chằm chằm vào mình", Bernier viết trên trang Facebook cá nhân.

Trước khi về, Bernier đã dặn đồng nghiệp là gọi báo cho mình khi tổng giám đốc đến đại lý để cô quay lại. Tuy nhiên, khi gọi cho Bernier, đồng nghiệp của cô đã truyền đạt lời của tổng giám đốc như sau: "Tôi nghe nói bộ quần áo cô mặc không phù hợp với môi trường làm việc, không tuân thủ quy định về trang phục và không chấp hành khi được yêu cầu thay đồ. Vì thế, tôi sẽ cho cô nghỉ việc".

Theo Bernier, tổng giám đốc đại lý thậm chí còn chưa nhìn thấy cô mặc cái gì mà đã cho cô thôi việc. Cô cảm thấy mình bị phân biệt đối xử và khẳng định từng bị đồng nghiệp nam nhận xét bằng những ngôn từ quấy rối tình dục.

Theo CBC News, sau khi bị sa thải, Bernier hiện đã làm đơn kiện đại lý Alberta Honda. Trong khi đó, đại diện của đại lý Alberta Honda khẳng định là họ áp dụng quy định về trang phục một cách công bằng và không bao giờ sa thải nhân viên chỉ vì một lần vi phạm. Đại lý này cho rằng nhân viên chỉ bị sa thải nếu "từ chối chấp hành quy định về trang phục khi được tạo cơ hội, tiếp tục mắc lỗi trang phục nhiều lần hoặc có những vấn đề khác liên quan đến hiệu suất công việc". Cũng theo đại lý này, họ xem xét lại trường hợp của cô Bernier và tự tin là "đã giải quyết đúng".

Sau khi xuất hiện trên mạng, đoạn chia sẻ của cô Bernier đã nhận được hơn 14.000 lượt thích, 15.000 lượt bình luận và 17.000 lượt chia sẻ. Nhiều người bày tỏ sự ủng hộ đối với Bernier và hi vọng cô sẽ giành lại được công bằng cho bản thân. Bên cạnh đó, cũng có không ít người cho rằng một khi đã đi làm, Bernier phải chấp hành những quy định ở nơi làm việc vì đó mới là cách xử sự đúng đắn của người trưởng thành.

Lan Quyên